第500章 打人（第2页）

　　林川如果对一个人彻底的失望，会觉得多一个字都是在浪费时间。

　　他随即冷然的说道：“还批评教育？这是在损害我的利益，你一句批评教育就想解决？以后谁还敢跟我合作，集团的形象还怎么维护？

　　你在我这里也干了很长时间了，也算是我最早的一批员工，但是你如果认为这样你就有什么特别的话那你就错了，

　　你给我听好，立刻把昨天打架的人都给我辞退，至于你，降级为建筑部的工程主管，罚掉三月的工资跟奖金福利，

　　同时带着打架的那些人，还有建筑部的高管，集体给况总赔礼道歉，否则的话，你以及建筑部所有的工人全部辞退，

　　你别以为我的建筑部没有你们就运作不起来，况总，你那边能不能解决这两万的建筑工人？”

　　况倾学想都没有想，极其自信的说道：“别说两万，二十万我都能解决！”

　　赵年顺惊恐的冷汗顺着后脑勺往下淌。

　　他在林川这里根本啥都不是，一旦被辞退，他的那些工人能撕碎他。

　　于是他立刻想做表态。

　　然而林川根本不想听，直接说道：“你什么都不用说了，从现在开始，我为工程部经理，况总担任工程部顾问，

　　现在你立刻给我滚出去，我不想再看见你！”

　　赵年顺硬是把想说的话给压在心里，只能是乖乖离开。

　　难受也没法子，委屈也得忍着，谁让他平时不对下属进行管理呢？

　　而且现在不想干都不行。

　　建筑部的所有建筑工人都是丹惠两地招聘来的，你不干的话，那别的也就别想干了。

　　赵年顺来到工棚，把昨天打架的那些人都叫到了外面。

　　他也不说话，直接抽出皮带，劈头盖脸的抽打而下。

　　打的那些人是吱哇乱叫，苦苦求饶。

　　直到打的累了，赵年顺这才气喘吁吁的骂道：“收拾你们的东西，立刻给我滚，因为你们打架，你们这些人这辈子都废了，都给我滚！”

　　有人不服气，愤怒的辩驳道：“赵经理，我们打架还不是为了你，他们是来跟咱们抢活的，有他们干的，还能有我们干的吗？”

　　气的赵年顺又抽了他一下子，怒喝道：“他们是林总请来的合作伙伴，你们这么做，是在损害公司的利益，什么叫为了我？”

　　工人还是不服气，理直气壮的说道：“反正我不服，我也不管什么公司不公司的利益，就是损失公司的利益，也得把活给咱们做，

　　人手不够，那也得等着我们干才行！”